Por que é melhor ser líder do que chefe (e como se tornar um)

Chefiar ou liderar? Parece a mesma coisa, mas não é. Enquanto um chefe costuma olhar para o time do alto, como uma espécie de comandante que tem que lidar com o batalhão para alcançar resultados, um líder não apenas se sente motivado em orientar o crescimento das pessoas com quem trabalha, mas faz com que elas se sintam parceiros fundamentais, colaboradores que precisam e gostam de fazer sua parte para a empresa conquistar resultados. De forma resumida, o primeiro comanda, centraliza e cobra. O segundo orienta e motiva a equipe. De qual lado você está?

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Os desafios da gestão e a regra que vale ouro

Em recente entrevista, a empresária Luiza Helena Trajano, 63 anos, revelou o que ela definiu como regra de ouro do Magazine Luiza, rede na qual ela lidera 23 mil funcionários em 740 lojas: “faça aos outros o que gostaria que fosse feito a você”.

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Luiza hoje é considerada uma das 3 mulheres mais poderosas do Brasil, segundo lista da revista Forbes. Com uma regra básica, mas que vale ouro, como ela mesma definiu, a empresária levou a loja confinada no interior de São Paulo para 16 estados. Em 2014, o grupo registrou lucro líquido de R$ 128,6 milhões, alta de 13% em relação a 2013. A receita acumulada, no consolidado do ano, ficou em R$ 9,779 bilhões, avanço de 20,9% ante o ano anterior. (mais…)

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